Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl sucht eine Filialleitung in Deutschland. Sie übernehmen die Leitung einer Filiale, führen ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden, kümmern sich um Organisation, Motivation und fachliche Führung und setzen Filialkonzepte um.
Sie analysieren routiniert Kennzahlen, optimieren Abläufe, sichern erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und fördern Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.