Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung, die eine Filiale mit einem Team von 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt und motiviert. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und sichern erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
Sie gehen mit gutem Beispiel voran, fördern Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden und tragen Verantwortung von Kennzahlen bis Personalentwicklung. Übertarifliches Gehalt plus attraktive Benefits erwarten Sie.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.