Filialleiter Private Banking (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsmarkt sucht einen Filialleiter für Private Banking, der mit seinem Team die Strategie umsetzt und die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Akquise neuer Kunden. Mit einem coachingbasierten Führungsstil fördern Sie eine positive Teamdynamik und tragen aktiv zum Vertriebserfolg bei. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzlösungen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsgutschein

Flexible Arbeitszeiten

30+ Tage Urlaub

JobRad

Mobilitäts-App

Firmenwagen

Regelmäßige Team-Events

Sonderkonditionen für Bankprodukte

Vielfältige Rabatte

Qualifikationen

• Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bankbetriebswirt/in erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen.

Aufgaben

• Umsetzung der Strategie der apoBank im Bereich Vermögensberatung.
• Coaching und Entwicklung des Teams sowie Verantwortung für Kundenportfolio.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Akquisitionsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Führungserfahrung

Ausbildung

Bankkaufmann/-frau

Bankbetriebswirt/in

bankbezogenes Studium

Jobbeschreibung

Filialleiter Private Banking (m/w/d), hamburg

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

• Sie setzen zusammen mit Ihrem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um. Dabei stellen Sie die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienen banking und nonbanking Themen.
• Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter.
• Indem Sie ein eigenes Kundenportfolio verantworten und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzen, treten Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern als Vorbild auf.
• Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben.

• Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringen Führungserfahrung mit.
• Sie sind Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und können Ihr Interesse kundtun.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringen Verkaufs- und Abschlussorientierung mit.
• Sie verfügen über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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