Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH; Deutschland; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiram

Teamkultur & gutes Arbeitsklima

Personalrabatt

Weiterbildung

Job summary

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH sucht eine engagierte Filialleiterin bzw. Filialleiter (m/w/d) für unser SB-Möbelmarkt-Standort. Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung, führen ca.

20–25 Mitarbeitende und gestalten das Tagesgeschäft aktiv auf der Verkaufsfläche. Sie entwickeln die Verkaufsstrategie, motivieren das Team, sichern eine ansprechende Warenpräsentation und setzen Unternehmensziele operativ um.

Qualifications

• Du bist Vertriebler durch und durch. Provision? Verkaufsdruck? Ziele? Für dich keine Belastung, sondern Ansporn.
• Du gehst mit gutem Beispiel voran, bist auf der Fläche präsent und führst deine Mannschaft nicht aus dem Büro, sondern mitten im Geschehen.
• Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und ihr Team zu Spitzenleistungen führt.
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln
• ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussstärke
• unternehmerisches Denken und Handeln
• hohe Eigenmotivation und Erfolgswillen
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Kennzahlen, Zielen und leistungsorientiertem Arbeiten

Responsibilities

• Die wirtschaftliche und vertriebliche Entwicklung deines Möbelhauses verantworten
• Die Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams sicherstellen
• Das gesamte Tagesgeschäft organisatorisch steuern
• Eine verkaufsstarke und ansprechende Warenpräsentation gewährleisten
• Umsetzung von Vertriebs- und Unternehmenszielen
• Mitarbeiter einstellen und auswählen
• Führungs- und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
• Operative Steuerung des Hauses – von der Verkaufsfläche bis zur Organisation

Skills

Vertriebserfahrung

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Zielorientierung

Job description

Wir suchen Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) für unser SB-Möbelmarkt – Menschen, die nicht hinter ihrem Schreibtisch sitzen wollen, sondern auf der Verkaufsfläche den Unterschied machen. Bei uns führst du kein Amt. Du führst ein Möbelhaus. Als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bist du fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter und führst ein Team von ca. 20–25 Mitarbeitern.

Du bist verantwortlich für:

• die wirtschaftliche und vertriebliche Entwicklung deines Möbelhauses
• die Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams
• die Organisation des gesamten Tagesgeschäfts
• eine verkaufsstarke und ansprechende Warenpräsentation
• die Umsetzung unserer Vertriebs- und Unternehmensziele
• die Einstellung und Auswahl deiner Mitarbeiter
• die konsequente Umsetzung unserer Führungs- und Vertriebsstandards
• die operative Steuerung des Hauses – von der Verkaufsfläche bis zur Organisation

Deine Voraussetzungen:

• Du bist Vertriebler durch und durch.Provision? Verkaufsdruck? Ziele?Für dich keine Belastung, sondern Ansporn.Du verstehst, wie Vertrieb funktioniert. Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
• Du gehst mit gutem Beispiel voran, bist auf der Fläche präsent und führst deine Mannschaft nicht aus dem Büro, sondern mitten im Geschehen.DU BIST MACHER.
• Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und ihr Team zu Spitzenleistungen führt.
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln
• ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussstärke
• unternehmerisches Denken und Handeln
• hohe Eigenmotivation und Erfolgswillen
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Kennzahlen, Zielen und leistungsorientiertem Arbeiten

Wir bieten Dir:

• attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
• eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe

• ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
• attraktiver Personalrabatt
• Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren

JETZT WIRD ES INTERESSANT.

Wenn du beim Lesen denkst:„Genau das bin ich.“ , dann möchten wir dich kennenlernen.