Filialleiter:in/ Store Manager:in (m/w/d)

Kabs; Essen; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresgehalt 80k–120k€

Fortbildung & Perspektiven

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

30 Urlaubstage

Getränke & Teamevents

Moderne Technik

Job summary

Kabs sucht eine Führungskraft im Filialbereich, die eine Filiale aktiv gestaltet, das Team entwickelt und Umsätze steuert. Du bist nah am Kunden, führst Dein Team mit Klarheit und setzt Kennzahlen gezielt ein, um Ergebnisse zu optimieren.

Du bringst Erfahrung aus Einzelhandel oder beratungsintensivem Vertrieb mit, arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert. 30 Urlaubstage, hochwertige Hardware und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Erfahrung im Einzelhandel oder in beratungsintensivem Vertrieb.
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Kennzahlen.
• Führungsstil geprägt von Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du führst Deine Filiale aktiv auf der Fläche, bist präsent und nah am Team.
• Durch Coaching und Feedback entwickelst Du das Verkaufsteam weiter.
• Kennzahlen wie Umsatz, Conversion und Durchschnittsbon steuerst Du aktiv.
• In Verkaufssituationen greifst Du ein und führst Abschlüsse zum Ziel.
• Den Store organisierst Du effizient und sorgst für reibungslosen Tagesablauf.
• Eine starke, positive Teamkultur wird von Dir geprägt.
• Du gibst die Richtung vor und treibst aktiv voran.

Skills

Vertrieb

Zielorientierung

Zahlenaffinität

Führung

Teamführung

Job description

Wir suchen Dich!

Mitten im Geschehen. Ganz nah am Kunden. Und mit echter Verantwortung.

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Du möchtest ein Team führen, Umsatz bewegen und eine Filiale wirklich entwickeln?

Dann passt Du perfekt zu uns.

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Du führst Deine Filiale aktiv auf der Fläche und bist präsent, klar und nah an Deinem Team.
• Durch Coaching, Feedback und Dein Vorbild entwickelst Du Dein Verkaufsteam gezielt weiter.
• Kennzahlen wie Umsatz, Conversion und Durchschnittsbon steuerst Du aktiv und behältst diese im Blick.
• In Verkaufssituationen greifst Du ein und führst Abschlüsse erfolgreich zum Ziel.
• Den Store organisierst Du effizient und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Eine leistungsstarke, positive und verbindliche Teamkultur wird durch Dich geprägt und gelebt.
• Du gibst die Richtung vor und treibst aktiv voran.

Über uns

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System.

Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse, die im Kopf bleiben zu schaffen, dann nimm Platz im Spitzenteam!

Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Deine Kompetenzen:

• Vertrieb begeistert Dich und es motiviert Dich, Kund:innen zu überzeugen und für Produkte zu gewinnen.
• Erfahrung im Einzelhandel oder in einem beratungsintensiven Vertrieb bringst Du bereits mit.
• Ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein klarer Fokus auf Ergebnisse und Verantwortung zeichnen Dich aus.
• Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit prägen Deinen Führungsstil.
• Struktur, Pragmatismus und Lösungsorientierung bestimmen Deine Arbeitsweise.

Wichtig:

Ein Hintergrund im Möbelhandel ist nicht erforderlich.

Auch mit Erfahrung aus dem Autohaus, dem Küchenvertrieb, der Immobilienbranche oder vergleichbaren beratungsintensiven Vertriebsumfeldern bist Du bei uns genau richtig.

Deine Benefits bei uns:

• Mehr als fair: Dein Jahresgehalt liegt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung – zwischen 80.000€ und 120.000€. Leistungsorientiert und ohne Deckel.
• Knowledge Base: Dich erwarten praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven – zum Beispiel als Store Manager (m/w/d) mit Entwicklungschance zum Area Manager oder in eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsmanagement.
• Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
• Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
• Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke gestalten Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
• Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effizientes, kreatives und professionelles Arbeiten – digital und intuitiv.