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Filialleiter (m/w/d) Vollzeit - Neueröffnung im November 2025

Dirk Rossmann GmbH

Hameln

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH eröffnet eine neue Filiale in Hameln und sucht einen engagierten Filialleiter. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und tragen aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Das unbefristete Arbeitsverhältnis bietet Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
  • Sie haben Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.

Aufgaben

  • Leiten und motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen.
  • Beobachten Sie die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Setzen Sie unsere Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte um.

Kenntnisse

Organisationstalent
Mitarbeiterführung
Teamarbeit
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Qualitätsmanagement

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Es handelt sich um unsere Neueröffnung in der Fischbecker Landstraße 86 in 31787 Hameln.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
  • Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
  • Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
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