Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d)

JR Germany; Rosenheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gebäudedienstleistungssektor sucht einen dynamischen Filialleiter für die Niederlassung in Rosenheim. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens, indem Sie das operative Geschäft steuern und das Team fördern. Ihre unternehmerische Denkweise und Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, darunter ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung. Gestalten Sie Ihre Arbeitsumgebung und Work-Life-Balance selbst und profitieren Sie von exzellenter Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Businessbike

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teamevents

Mobile Arbeitstage

Qualifikationen

• Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung der Niederlassung.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und der Geschäftsprozesse.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquise von Neukunden.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder Vertrieb

Quereinsteiger willkommen

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d), Rosenheim

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Rosenheim, Germany

Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten.

Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir. Als Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) baust Du die Niederlassung in Rosenheim aus und unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitenden. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.

1. Die wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen liegen in Deinen Händen.
2. In Deiner Rolle steuerst Du das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse der Niederlassung.
3. Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Akquise von Neukunden im B2B-Bereich sind Deine Passion.
4. Für Deine Mitarbeitenden bist Du ein Mentor, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert.
5. Qualität ist für Dich kein Zufall, sondern eine Konstante, durch die Du die Einhaltung unserer Standards sicherstellst.
6. Eine enge Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartnern der Fachabteilungen begleitet Dich durch Deinen Alltag.
7. Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
8. Deine Expertise in Mitarbeiterführung und -entwicklung ist der Schlüssel für unser Teamwachstum.
9. Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du Energie sowie eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein.
10. Dein Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung.
11. Deine Kommunikationsstärke und Empathie sind entscheidend, um unser Team zu verbinden und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
12. Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt und erfolgsabhängiger Komponente, 30 Tage Urlaub sowie Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Businessbike und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
13. Du erhältst einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
14. Deine Arbeitsumgebung gestaltest Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage, um Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten.
15. Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
16. Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte teilen.