Filialleiter Raum Neckargemünd (m/w/d)

Lidl in Germany; Neckargemünd; Vor Ort; EUR 43.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Filialleiter (m/w/d) für die Leitung einer Filiale in Baden-Württemberg. Ihre Aufgaben beinhalten die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams sowie die Verantwortung für die Ergebnisse der Filiale. Attraktive Gehaltsstrukturen, individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Benefits warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Neutraler Firmenwagen

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft.

Aufgaben

• Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
• Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Sicherung der Warenverfügbarkeit und Servicequalität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Positionen

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
  
  
  

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
  
  
  

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket
  
  
  

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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