Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment

Lintis GmbH; Wustermark; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im hochwertigen Modesegment sucht einen Filialleiter, der mit Leidenschaft die kommerziellen Ziele erreicht und ein motiviertes Team aufbaut. In dieser Rolle sind Sie für die Kundenberatung und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie bringen Ihre Kreativität in die Gestaltung und Präsentation der Produkte ein und sichern den Erfolg des Stores durch Ihr kaufmännisches Know-how. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Lifestyle haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub im Jahr

Personalrabatt

Zuschuss zum Job-Ticket

Corporate Benefits

Fundierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich.
• Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und KPIs.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erreichung der kommerziellen Ziele.
• Motivation und Coaching des Teams für hervorragenden Kundenservice.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufsfähigkeiten

Kundenberatung

Team-Coaching

Organisationstalent

Kreativität

Ausbildung

Erfahrung im beratungsintensiven Bereich

Jobbeschreibung

Verkaufen mit Stil.

Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Wustermark

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

1. Als Filialleiter (m/w/d) verantworten Sie die Erreichung der kommerziellen Ziele und sind für die Ausarbeitung der entsprechenden Maßnahmen zuständig.
2. Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und können durch Ihre Verkaufsfähigkeit neue Kunden gewinnen.
3. Die Motivation, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams sind Ihnen besonders wichtig.
4. Sie fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich eines anspruchsvollen Kundenservices.
5. Sie haben den Überblick und kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse.

Ihr Profil

1. Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich.
2. Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern.
3. Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art.
4. Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten.
5. Durch Ihre Kreativität fällt Ihnen die Gestaltung und Präsentation der Ware leicht.

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an erster Stelle stehen.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

• Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub im Jahr für Erholung
• Satter Personalrabatt
• Fundierte Einarbeitung
• Weitere Extras wie Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich online, indem Sie auf den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" klicken.
• Bei Fragen steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 oder per Mail.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
• In diesem Gespräch prüfen wir, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen, sichern wir höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir kontaktieren Ihren aktuellen Arbeitgeber nur mit Ihrer Zustimmung.
• Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgt gemäß DSGVO-Datenschutzrichtlinien.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!