Filialleiter (m/w/d) Fashion

Lintis GmbH; Ochsenfurt, Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Modebranche sucht einen Filialleiter, der die Abläufe in der Filiale plant und steuert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Teamführung, die Analyse von Kennzahlen und das Visual Merchandising. Sie haben die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und Ihr Team zu fördern, während Sie in einem motivierenden Betriebsklima arbeiten. Diese Position bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Führung haben, könnte dies Ihre nächste große Herausforderung sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

13. Gehalt

Zuschüsse fürs Fitnessstudio

Fahrtkostenzuschuss

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Team-Events

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungsqualitäten.
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität sind erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Abläufe in der Filiale.
• Förderung und Coaching des Teams zur Maximierung des Erfolgs.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Kreativität

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Fashion in Würzburg oder Ochsenfurt

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.
• Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.
• Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.
• Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.
• Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.
• Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.
• Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.
• Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.
• Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

• Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten.
• Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
• Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss.
• Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion.
• Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
• In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

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