Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortung und -verfolgung anhand der vorgegebenen Kennzahlen
- Verantwortung für Kosten- und Investitionsplanung des Modehauses, Abstimmung mit dem Ressortleiter Verkauf
- Mitarbeiterführung, -information, -feedback, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalarbeit
- Ausbildung der Auszubildenden
- Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie und Vorgaben des Modehauses
- Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien (z.B. Betriebsrat)
- Kommunikation mit dem zentralen Einkauf sowie Zusammenarbeit im Rahmen von Kompetenzteams
- Umsetzung des Merchandising-Konzepts
- Erarbeitung und Umsetzung lokaler Werbemaßnahmen
- Warenbewirtschaftung und Umsetzung von Entwertungen
- Entscheidungen über Nachlässe, Rabatte und Reklamationen
- Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Pflege von Kundenkontakten
- Marktbeobachtung, -analyse und lokale Netzwerkbildung (z.B. Werbegemeinschaften, lokale Presse, Mandate)
- Überwachung und Initiierung von Maßnahmen gegen Inventurdifferenzen
Ihr Profil:
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung
- Führungsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Mode und Trends
- Verhandlungsgeschick und hohe Eigenmotivation
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung, Fortbildung oder Studium im textilen Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsbereich in verantwortlicher Position
- Bundesweite Mobilität
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Branchenübliche Vergütung und attraktiven Personalrabatt
- Intensive und kollegiale Einarbeitung
Sie sind ehrgeizig, möchten Impulse setzen und Teil von SiNN werden? Wir geben Ihnen den Spielraum, den Sie brauchen, um kreativ und verantwortungsvoll zu handeln.
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