Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Neueröffnung Mönchhagen

TN Germany; Mönchhagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen engagierten Filialleiter, der Verantwortung für ein neues Geschäft in Mönchhagen übernimmt. In dieser abwechslungsreichen Rolle gestalten Sie nicht nur das Team, sondern auch die Kundenerfahrung. Sie sind der Schlüssel zu einem reibungslosen Betrieb und schaffen eine einladende Atmosphäre für Gäste. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Entwicklungsperspektiven, einschließlich einer strukturierten Einarbeitung und Teamprämien, bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge legt.

Leistungen

50% Personalrabatt

Kostenlose Heißgetränke

Teamprämie

Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Zahlreiche Vergünstigungen bei Herstellern

Mitgliedschaft bei Wellhub

Betriebsfeste

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Teams im Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie.
• Fähigkeit zur Organisation und Planung im Geschäftsbetrieb.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs und Kundenservice.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Verkaufskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Neueröffnung Mönchhagen, Mönchhagen

Junge Die Bäckerei

Mönchhagen, Germany

Sie übernehmen als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus dem Blick? Werden Sie Teil der Junge-Familie an unserem neuen Standort in Mönchhagen!

Wo

18182 Mönchhagen

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben

Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

1. Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Einarbeitung sowie individuelle Entwicklung. Als Botschafter für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele.
2. Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher, durch vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung, die Umsetzung von (Kosten-)Zielvorgaben und die Einhaltung unserer Standards.
3. Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten genussvolle Kaffeespezialitäten zu. Dabei haben Sie stets ein Auge für die Sauberkeit Ihres Geschäfts und sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre.

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, der (System-)Gastronomie oder Hotellerie. Darüber hinaus:

1. Identifizieren Sie sich mit unseren Werten, unserem Filialsystem, und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
2. Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
3. Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren.
4. Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit.
5. Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

1. Eine Vergütung in Höhe von 16,00 € - 18,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
2. Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top-Filialleitung mit Firmenwagen.
3. 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können, sowie kostenlose Heißgetränke.
4. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
5. Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung sowie Jubiläumsprämie.
6. Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
7. Kooperation mit Wellhub – eine Mitgliedschaft, die unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm bietet.
8. Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
9. Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.

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