Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Berlin Lichterfelde

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen engagierten Filialleiter, der Verantwortung für sein Team und den Geschäftsbetrieb übernimmt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie nicht nur Führungskraft, sondern auch Gastgeber und Organisationstalent. Sie gestalten das Einkaufserlebnis für die Gäste und fördern ein positives Arbeitsumfeld. Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf und die Gastronomie haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

50% Personalrabatt

Kostenlose Heißgetränke

Teamprämie bei Zielerreichung

Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgliedschaft bei Gympass

Kollegiales Miteinander

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Gästen.

Aufgaben

• Führen und entwickeln Sie Ihr Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsbetriebs durch effektive Planung.
• Präsentieren Sie Waren und führen Sie Verkaufsgespräche mit Gästen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Verkaufskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Berlin Lichterfelde, Berlin

Junge Die Bäckerei

Sie übernehmen als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus dem Blick? Werden Sie Teil der Junge-Familie!

Standort

12207 Berlin, Hildburghauser Straße 256

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben

Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

1. Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Einarbeitung sowie die individuelle Entwicklung. Als Botschafter für unsere Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele.
2. Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher, durch vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung, die Umsetzung von (Kosten-)Zielvorgaben und die Einhaltung unserer Standards.
3. Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu. Dabei haben Sie stets ein Auge für Sauberkeit und sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre.

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, der (System-)Gastronomie oder Hotellerie. Darüber hinaus:

1. Identifizieren Sie sich mit unseren Werten, unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung Gäste sowie Ihr Team anstecken.
2. Sind in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
3. Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren.
4. Bringen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit.
5. Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

1. Vergütung von 16,00 € - 18,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach Einarbeitung.
2. Strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top-Filialleitung mit Firmenwagen.
3. 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, die Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können, sowie kostenlose Heißgetränke.
4. Teamprämie bei Zielerreichung Ihrer Filiale, Wertschätzung der Mitarbeitenden und eine Jahressonderzuwendung sowie Jubiläumsprämie.
5. Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
6. Kooperation mit Gympass – eine Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessprogramme.
7. Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
8. Kollegiales und familiäres Miteinander sowie gemeinsame Feiern, z. B. auf Betriebsfesten.

Auf den Geschmack gekommen?

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!