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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt, motiviert und die Filialleistung durch Kennzahlenanalyse kontinuierlich steigert.
Sie setzen Filialkonzepte um, sichern Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität. Als Vorbild arbeiten Sie „auf der Fläche“ mit und fördern die Mitarbeitenden aktiv.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.