Filialleiter (m/w/d)

KODi Diskontläden GmbH; Viersen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen sucht eine dynamische Führungskraft, die für die Leitung einer Filiale verantwortlich ist. Diese Position umfasst die Umsatzverantwortung, Teamführung und Kundenservice in einem abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Weiterbildungsprogrammen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und in einem familiären Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 10%

Corporate Benefits

Gutscheinportal

Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Attraktive Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager.
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung der Filiale mit Umsatz- und Zielverantwortung.
• Koordination und Organisation des Filialteams.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MDE-Geräte

Scannerkassen

Jobbeschreibung

Das bieten wir:

• KODi Vorteile: Neben einer branchengerechten Vergütung, bieten wir Dir noch ein Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal, Fahrrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere umfangreiche Benefits an. Öffnungszeiten i.d.R. von 9 –18 / 19 Uhr
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Teamführung, Umsatzverantwortung und Kundenservice, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur (Duzkultur) und hoher Eigenverantwortung
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne, MDE-Geräte und Scannerkassen. KODi bietet Dir eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einem expandierenden Unternehmen; wir leben flexible Arbeit und ein familiäres miteinander.
• Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung, sowie attraktive Weiterbildungsprogramme

Deine Aufgaben:

• Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale (7-9 Personen)
• Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
• Warendisposition und Tagesabschluss
• Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
• Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
• Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter

Dein Profil:

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert

Kontakt:

Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) - nur online.

Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.