Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Spangenberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Filialleiter, der Verantwortung für das Team und die Kennzahlen übernimmt. Sie kümmern sich um die Organisation und Motivation des Teams, optimieren die Arbeitsabläufe und stellen die Qualität der Filiale sicher. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Ausbildung der Mitarbeiter. Sie bieten ein übertarifliches Gehalt, einen neutralen Firmenwagen und vielfältige Gesundheitsangebote.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Neutraler Firmenwagen für private Nutzung

Individuelle Karrierebegleitung

Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung.

Aufgaben

• Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
• Analyse der Kennzahlen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität in der Filiale.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Überblick

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und g auf der Fläche selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.