Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung, die eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden verantwortet und diese fachlich führt. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und steigern die Filialleistung. Sie setzen Filialkonzepte um, sichern Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und exzellenten Service.
Sie gehen als Vorbild voran und fördern Mitarbeitende kontinuierlich. Sie tragen Verantwortung für Personalentwicklung und arbeiten flexibel in Schichtmodellen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und selbstverständlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.