Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Lidl Gruppe sucht eine Filialleitung zur Verantwortung über eine Filiale. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, steuern Abläufe, Kennzahlen und die Umsetzung der Filialkonzepte. Sie motivieren das Team, verbessern Servicequalität, Warenverfügbarkeit und Frische.
Arbeitszeit flexibel; Sie entwickeln Mitarbeitende weiter und tragen zur Unternehmenskultur bei. Sie profitieren von einem übertariflichen Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Benefits und einer starken
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.