Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Titisee; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Full Service

Gesundheitsangebote

Karriereperspektiven

Résumé du poste

Lidl sucht eine engagierte Filialleitung in Deutschland, Titisee-Baden-Württemberg. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, übernehmen fachliche Führung, Organisation und Motivation und setzen Filialkonzepte um, um erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Service sicherzustellen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität für Schichtmodelle an 5 Tagen pro Woche mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Responsabilités

• Leitung einer Filiale, fachliche Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeitenden-Teams.
• Routiniert Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und Filialleistung steigern.
• Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität garantieren.
• Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und selbst auf der Fläche mit anpacken.
• Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden hat höchste Priorität.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Motivation

Description du poste

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.