Filialleiter (m/w/d)

REWE; Saulheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

REWE sucht eine Führungskraft in Saulheim zur Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Leitung eines Teams. Die Position erfordert Mindestausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, mindestens 5 Jahre Erfahrung sowie hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten. Ein strukturierter Einarbeitungsprozess und attraktive Karrierechancen werden geboten.

Leistungen

Neutrales Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

Attraktive Altersvorsorgeangebote

REWE Mitarbeiterrabatt von 5%

Individuelle Karrierechancen durch Entwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf gleicher Position mit mindestens 25 Mitarbeitenden.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes.
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Eigenverantwortliche Sortimentsgestaltung und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Servicekompetenz

Flexibilität

Teamgeist

Leistungsmotivation

Gewissenhaftigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung als Kaufmann im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar

Abschluss zum Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

Ort: 55291 Saulheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 904523

Was wir zusammen vorhaben:

Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl in Ihrer REWE Sven Schwarz oHG willkommen zu sein:

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
• Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

• Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung auf gleicher Position mit mind. 25 Mitarbeitenden.
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für sie selbstverständlich.
• Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
• Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 904523) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.