Filialleiter (m / w / d)

Action; Rödermark; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Einzelhandelsunternehmen sucht einen Filialleiter (m/w/d) in Rödermark. Verantworten Sie die Leitung und das Team einer Filiale, während Sie den Warenbestand sicherstellen und den Verkauf steuern. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt von 15% auf Produkte

Regelmäßige Mitarbeiterfeste

Qualifikationen

• Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel.
• Fähigkeit, ein Team zu unterstützen, zu führen und zu motivieren.
• Gute Kommunikation und Kundenumgang.

Aufgaben

• Führen der Filiale und Verantwortung für das gesamte Team.
• Sicherstellen des richtigen Warenbestands.
• Steuern des Verkaufs und des Gesamtbildes der Filiale.
• Aufbau und Rekrutierung eines Teams.
• Planung von Arbeits- und Einsatzzeiten.
• Austausch mit der Regionalleitung.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Filialleiter (m / w / d) | 40 Wochenstunden. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser Wachstum bietet vielfältige Möglichkeiten – werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei.

Responsibilities

• Führen der Filiale gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung und Verantwortung für das gesamte Team.
• Sicherstellen des richtigen Warenbestands und Durchführung der täglichen Kassenabrechnung.
• Steuern des Verkaufs und Behalten des Gesamtbildes der Filiale im Blick.
• Aufbau des Teams, Rekrutierung von Mitarbeitenden und Förderung deren Weiterentwicklung.
• Planung von Arbeits- und Einsatzzeiten.
• Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung zu Ergebnissen und Entwicklung der Filiale.
• Beitrag zum Unternehmenserfolg durch operative und personelle Führungsaufgaben.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren.
• Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßige Wochenenden und auch abends.
• Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale; freundlicher Umgang mit Kunden.
• Beruhigter Kopf auch in stressigen Situationen; Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland.
• Identifikation mit Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt, Kundenorientierung.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Familiäres Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
• Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen weiterzuentwickeln
• Achtwöchiges Einarbeitungsprogramm
• Interne, praxisorientierte Trainings
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Jährliches Mitarbeiterfest
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte

Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel. Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren.

Weitere Hinweise: Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends. Identifikation mit den Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung. Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Digitale Bewerbung bevorzugt; postalische Unterlagen werden nicht bearbeitet bzw. zurückgesandt. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Textverlauf die männliche Form verwendet – Willkommen sind alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.