Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung einer Filiale im Einzelhandel. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die teamorientierte Führung, die Erreichung von Umsatzzielen und die Umsetzung von Marketingaktionen verantwortlich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Filialleitung mit und haben ein modisches Gespür für aktuelle Trends. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie eine dynamische Umgebung schätzen und Mitarbeiter motivieren möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Intensive Einarbeitung

Entwicklungsperspektiven

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Filialleitung, idealerweise im Einzelhandel.
• Führungskompetenz zur Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Aufgaben

• Leitung der Filiale mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
• Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung und aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ziel- und Ergebnisorientierung

Modisches Gespür

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Leitung unserer Filiale. Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
2. Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter
3. Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
4. Erreichung vorgegebener Umsatzziele
5. Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie aktiver Flächensteuerung
6. Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung und aktiver Verkauf
7. Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

Ihr Profil:

1. Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
2. Führungskompetenz, die Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt
3. Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
4. Modisches Gespür für aktuelle Trends
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS Office Kenntnisse

Wir bieten:

1. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
2. Intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
3. Angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter, leistungsorientierter Vergütung
4. Entwicklungsperspektiven
5. Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile