Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Filialleiter, der mit Leidenschaft und Führungskompetenz ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern motiviert. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Organisation und fachliche Führung der Filiale zuständig. Sie optimieren Arbeitsabläufe durch die Analyse zentraler Kennzahlen und stellen sicher, dass die Filialkonzepte erfolgreich umgesetzt werden. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Transparenz schätzt, bietet diese Position eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, mit gutem Beispiel voranzugehen und Ihre Mitarbeiter zu inspirieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Führungskompetenz.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivation.

Aufgaben

• Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und fachliche Führung.
• Analyse der Kennzahlen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!