Filialleiter (m/w/d)

KODi Diskontläden GmbH; Lippstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine expandierende Einzelhandelskette sucht einen Filialleiter, der ein Team leitet und für den Umsatz verantwortlich ist. Diese Position bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Mitarbeitervorteile und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 10%

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Erfahrung als Store Manager im Einzelhandel erforderlich.
• Wünschenswert: Ausbilderschein.

Aufgaben

• Leitung einer Filiale mit 7-9 Personen.
• Warendisposition und Tagesabschluss.
• Durchführung der permanenten Inventur.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Das bieten wir:

• KODi Vorteile: Neben einer branchengerechten Vergütung, bieten wir Dir noch ein Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal, Fahrrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere umfangreiche Benefits an. Öffnungszeiten i.d.R. von 9 –18 / 19 Uhr
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Teamführung, Umsatzverantwortung und Kundenservice, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur (Duzkultur) und hoher Eigenverantwortung
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne, MDE-Geräte und Scannerkassen. KODi bietet Dir eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einem expandierenden Unternehmen; wir leben flexible Arbeit und ein familiäres miteinander.
• Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung, sowie attraktive Weiterbildungsprogramme
  
  

Deine Aufgaben:

• Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale (7-9 Personen)
• Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
• Warendisposition und Tagesabschluss
• Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
• Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
• Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter
  
  

Dein Profil:

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert
  
  

Kontakt:

Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) - nur online.

Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.