Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Lemgo

Vor Ort

EUR 55.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt
Firmenwagen inkl Tankkarte
Karriereentwicklung
Gesundheitsangebote
Fitnesskonditionen
Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung zur Steuerung einer Filiale und Führung eines 20–40-köpfigen Teams. Du verantwortest Organisation, Arbeitsabläufe und motivierst deine Mitarbeitenden.

Gleichzeitig analysierst du Kennzahlen, optimierst Prozesse und sicherst erstklassige Frische, Verfügbarkeit und Service. Du bringst Führungserfahrung, Teamgeist und Entscheidungsfreude mit und arbeitest flexibel in Schichtmodellen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
  • Entscheigungsfähigkeit und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche.

Aufgaben

  • Filialleitung mit fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
  • Routiniert Kennzahlen analysieren, Abläufe optimieren und Filialleistung steigern.
  • Sicherstellen der Umsetzung von Filialkonzepten, hohe Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
  • Führungskraft geht mit gutem Vorbild voran und packt auch auf der Fläche mit an.
  • Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden stehen oben auf der Agenda.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kennzahlenanalyse
Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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