Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Lidl Deutschland sucht eine Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Baden-Württemberg. Sie übernehmen fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden, analysieren Kennzahlen und optimieren Abläufe, sichern Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
Sie arbeiten auf Vorbild, gestalten Mitarbeitentwicklung, setzen Filialkonzepte um und tragen Verantwortung von Kennzahlen bis Personalentwicklung.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.