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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft, die die Verantwortung für eine Filiale übernimmt. In dieser spannenden Rolle leitest du ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern und sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Du analysierst Kennzahlen, optimierst Abläufe und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. Mit einem übertariflichen Gehalt, einem neutralen Firmenwagen und vielfältigen Gesundheitsangeboten bietet diese Position nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch exzellente Karriereperspektiven. Wenn du eine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Führung von Teams hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.