Filialleiter (m/w/d)

KODi Diskontläden GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expanding Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Filialleiter (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Position in Köln. Sie sind für die Umsatzsteigerung und die Führung eines Teams zuständig und profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 10%

Betriebliche Altersvorsorge

Gutscheinportal

Fahrradleasing

Berufsunfähigkeitsversicherung

Qualifikationen

• Eine kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich.
• Führungserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert.
• Ausbilderschein ist erwünscht.

Aufgaben

• Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale mit 7-9 Personen.
• Führung und Entwicklung des Filialteams.
• Warendisposition und Tagesabschluss durchführen.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Das bieten wir:

• KODi Vorteile: Neben einer branchengerechten Vergütung, bieten wir Dir noch ein Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal, Fahrrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere umfangreiche Benefits an. Öffnungszeiten i.d.R. von 9 –18 / 19 Uhr
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Teamführung, Umsatzverantwortung und Kundenservice, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur (Duzkultur) und hoher Eigenverantwortung
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne, MDE-Geräte und Scannerkassen. KODi bietet Dir eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einem expandierenden Unternehmen; wir leben flexible Arbeit und ein familiäres miteinander.
• Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung, sowie attraktive Weiterbildungsprogramme

Deine Aufgaben:

• Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale (7-9 Personen)
• Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
• Warendisposition und Tagesabschluss
• Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
• Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
• Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter

Dein Profil:

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert

Kontakt:

Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) - nur online.

Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.