Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen sucht eine engagierte Führungskraft, die die Leitung einer Filiale übernimmt und ein Team von 20–40 Mitarbeitern motiviert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit und sind bereit, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Gehalt, einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Karrierebegleitung. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der mit gutem Beispiel vorangeht, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Neutraler Firmenwagen

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Führungskompetenz.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.

Aufgaben

• Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und Verantwortung für deren Entwicklung.
• Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Filialleistung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Berufserfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.