Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Gevelsberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Führungskraft für die Filiale, die ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Verkauf, die Kassenabrechnung und die Rekrutierung neuer Talente. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem familiären Arbeitsklima bietet diese Position die Möglichkeit, sich durch interne Trainings und ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamführung mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt von 15%

Jährliches Mitarbeiterfest

Interne Trainings

Minutengenaue Zeiterfassung

Einarbeitungsprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel.
• Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu führen.

Aufgaben

• Führungsrolle für das komplette Team und Verantwortung für die Kassenabrechnung.
• Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei.

Das bieten wir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
• Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen
• Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten
• Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Jährliches Mitarbeiterfest
• Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte

Das bringt unser Action Hero mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein
• Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren
• Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
• Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden
• Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen
• Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland
• Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Begeistert?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.