Filialleiter (m/w/d)

ATU; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Werkstattkette in Bremerhaven sucht einen Filialleiter (m/w/d), der Verantwortung für die Filiale übernimmt und das Team motiviert. Voraussetzungen sind Erfahrung im Vertrieb und im Kfz-Bereich sowie die Bereitschaft für eine leitende Position. Das Unternehmen bietet ein Gehalt ab 22,00 €/Std., eine unbefristete Festanstellung und viele Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

unbefristete Festanstellung

bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

Qualifikationen

• Erfahrung als Filial-/Schichtleiter oder Stellvertreter.
• Hintergrund im Kfz-Bereich, Baumarkt oder Elektrotechnik.
• Bereitschaft für einen Karriereschritt in eine leitende Funktion.

Aufgaben

• Organisatorische Verantwortung für die Filiale übernehmen.
• Das Team motivieren und weiterentwickeln.
• Kennzahlen in praktische Handlungsstrategien umsetzen.

Kenntnisse

Vertriebs- und handelserprobt

Organisatorische Verantwortung

Motivation des Teams

Jobbeschreibung

Weserstraße 253, 27572 Bremerhaven, ab sofort

Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.

Das erwartet dich:

• Gehalt: ab 22,00 €/Std.
• Vollzeitstelle 40 Std., Teilzeit möglich
• unbefristete Festanstellung
• 5 Tage-Woche Mo-Sa
• Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits, JobRad

Deine Aufgabe:

• übernimm die organisatorische Verantwortung für deine Filiale und sei der ideale Motivator
• hole das Beste aus deinem Team heraus, entwickle es weiter und stehe ihm mit Rat und Tat zur Seite
• verwandle als Unternehmer vor Ort Kennzahlen in konkrete Handlungsstrategien

Das beschreibt dich:

• vertriebs- und handelserprobt durch deine Tätigkeit als Filial-/Schichtleiter oder Stellvertreter
• branchenaffin aus dem Kfz-Bereich, dem Baumarkt- oder Elektrotechniksegment
• bereit für den nächsten Karriereschritt aus der Traineephase oder 2ten Reihe in die leitende Funktion
• als Geselle, Serviceberater oder Meister motiviert die Seiten zu wechseln

Weitere Informationen:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten: Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.