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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Store Manager für die operative Leitung eines dynamischen Teams in Kiel. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Store-Produktivität, die Personaleinsatzplanung und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie mit und zeigen Führungsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität. Freuen Sie sich auf eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und die Übernahme von Verantwortung fördert. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln.
Du wirst die operative Leitung eines Stores in Kiel mit über 30 Mitarbeitern übernehmen.
Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind, wie Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit.
Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um.
Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit.
Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse.
Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter.
Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
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Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt.
Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern.
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.