FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Bottrop

TN Germany; Bottrop; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Filialleiter Trainee, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren. In einem strukturierten Einarbeitungsprogramm wirst du optimal auf deine zukünftige Rolle vorbereitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Mentoring-Programm und zahlreichen Mitarbeitervorteilen bietet diese Position eine hervorragende Chance für Quereinsteiger. Du wirst Teil eines erfolgreichen Teams, das sich auf den Verkauf und die Kundenorientierung konzentriert und dabei eine positive Arbeitsumgebung schafft. Wenn du bereit bist, deine Karriere im Einzelhandel zu starten, bewirb dich noch heute!

Leistungen

Mentoring im Traineeprogramm

Flexible Arbeitszeiten

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umsatzorientierte Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreies Gehaltsextra

Interne Wettbewerbe

36 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind von Vorteil.
• Antrieb und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Verantwortung für das Filial-Team und die Verkaufsfokussierung.
• Initiative zur positiven Beeinflussung von Kennzahlen ergreifen.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Motivation

Ausbildung

Quereinsteiger willkommen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, das dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

• Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
• 20% Mitarbeiterrabatt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
• Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
• Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
• 36 Tage Urlaub

Du bist gemeinsam mit der Filialleitung für eine JYSK-Filiale verantwortlich und stellst sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist. Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen. Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach. Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.

Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen. Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have. Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung. Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei. Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.