FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Pocking

JYSK SE; Pocking; Vor Ort; EUR 35.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Filialleiter, der sein Team motiviert und gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielt. In dieser Rolle bist du für die Leitung einer Filiale verantwortlich und sorgst dafür, dass dein Team stets auf den Kunden fokussiert ist. Du wirst Teil eines Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Urlaubstage. Wenn du eine positive Arbeitsumgebung schaffst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Mentoring im Traineeprogramm

Flexible Arbeitszeiten

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreies Gehaltsextra

Interne Wettbewerbe und Teamevents

36 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams ist von Vorteil.
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Store zu übernehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Filiale und das Team, um Verkaufsergebnisse zu erzielen.
• Umsetzung der Filialkonzepte und -routinen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Motivation von Teammitgliedern

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

• Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
• 20% Mitarbeiterrabatt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
• Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
• Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
• 36 Tage Urlaub

Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich. Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist. Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen. Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach. Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.

Deine Einarbeitung als Store Manager findet in unserer Filiale in Pfarrkirchen statt. Danach übernimmst du die Leitung für eine unserer Filialen in Pocking.

Folgende Anforderungen solltest du mitbringen:

• Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil
• Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
• Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
• Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
• Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.