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Filialleiter / Hausleiter (m / w / d) Möbelhaus

Experka Consulting Experts

Hamm

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein etabliertes Handelsunternehmen in der Möbelbranche sucht einen erfahrenen Filialleiter, der die Verantwortung für die gesamte Filiale übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Überwachung der Filialaktivitäten, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Führung eines engagierten Teams zuständig. Sie werden die Möglichkeit haben, aktiv zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele beizutragen und in einem positiven Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Möbel haben und in einem wachsenden Familienunternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt
Zugang zu exklusiven Schulungen
Modern eingerichteter Arbeitsplatz
Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel.

Aufgaben

  • Überwachung der Filialaktivitäten und Zielerreichung in Umsatz und Gewinn.
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
  • Coaching und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Hamm

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Hamm.

Art der Stelle:

  • Starttermin: ab sofort
  • Art der Stelle: Vollzeit
  • Standort: Hamm

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d):

  • Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams
  • Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
  • Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
  • Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) erwarten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
  • Attraktives Gehalt (bis zu 70.000,-€ Jahresgehalt)
  • Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
  • Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten
  • Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
  • Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
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