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Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus

Experka Consulting Experts

Bitburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein etabliertes Handelsunternehmen sucht einen erfahrenen Filialleiter für ein Möbelhaus in Bitburg. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Führung eines hochqualifizierten Verkaufsteams. Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele beizutragen und in einem positiven Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und eine starke Kundenorientierung mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt
Exklusive Schulungen
Modern eingerichteter Arbeitsplatz
Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb.
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel.

Aufgaben

  • Überwachung der Filialaktivitäten zur Zielerreichung in Umsatz und Gewinn.
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Bitburg

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Bitburg.

Art der Stelle:

  • Starttermin: ab sofort
  • Art der Stelle: Vollzeit
  • Standort: Bitburg

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d):

  • Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams
  • Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
  • Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
  • Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) erwarten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
  • Attraktives Gehalt (bis zu 70.000,-€ Jahresgehalt)
  • Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
  • Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten

Das bringen Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
  • Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

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