Filialleiter | Bankfiliale Ulm (w / m / d)

SCQ Santander Consumer Bank AG; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen sucht einen Filialleiter für die Bankfiliale in Ulm. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Filialteams, die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und die Umsetzung von Vertriebsstrategien. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive, einem großartigen Teamspirit und attraktiven Extras wie einer Work-Life-Balance mit über 6 Wochen Urlaub. Wenn Sie eine kompetente Führungspersönlichkeit sind und Menschen begeistern können, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

6 Wochen Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Jobticketzuschuss

Gesundheitsgutschein

Corporate Benefits

Teilzeitbeschäftigung möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und fachspezifische Weiterbildung erforderlich.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Filialteams für hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

Kenntnisse in Investment

Kenntnisse in Kredit

Kenntnisse in Girokonten

Kenntnisse in Karten

Kenntnisse in Vorsorge

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann

Fachspezifische Weiterbildung

Relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Filialleiter | Bankfiliale Ulm (w / m / d)

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.

Deine Aufgaben

Teams stärken : Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit

Zukunft verändern : Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien

Wachstum sichern : Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele

Weitsicht beweisen : Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält

Risikokultur leben : Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

Das Richtige wissen : Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / -frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt : in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt

Das Wichtige können : Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse / Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung

Das Notwendige mitbringen : Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern

Das Besondere haben : Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot

Langfristige Perspektiven : Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

Wertvolle Unterstützung : Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

Spürbarer Mehrwert : Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

Sichtbare Leistung : Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

Attraktive Extras : Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren

Faires Umfeld : Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber : innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an : Orhan Akkayik

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an : Elvira Schalk

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de

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