Filialleiter | Bankfiliale Ulm (w/m/d)

Santander Deutschland; Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes internationales Unternehmen sucht eine kompetente Führungspersönlichkeit, die das Filialteam stärkt und die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche übernimmt. Diese Rolle bietet spannende Entwicklungschancen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Mit einer starken Kundenorientierung und der Fähigkeit, Teams zu motivieren, tragen Sie zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen bei. Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance, attraktiven Extras und einer langfristigen Perspektive in Ihrer Karriere.

Leistungen

6 Wochen Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsgutschein

Jobticketzuschuss

Essensgeldzuschuss

Kindergarten-Zuschuss

Sonderkonditionen für Bankprodukte

Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit fachspezifischer Weiterbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Filialteams für hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
• Verantwortung für Geschäftsbereiche wie Investment, Kredit und Girokonten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

Kundenbindung

Risikomanagement

Stressresistenz

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Bankfachwirt:in oder relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Country: Germany

Deine Aufgaben

1. Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
2. Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
3. Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
4. Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
5. Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

1. Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
2. Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
3. Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
4. Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot

1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
2. Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
3. Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
4. Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
5. Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
6. Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Orhan Akkayik

• 49 (0) 173 746 69 13

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk

• 49 (0) 175 593 26 13

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de