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Filialleiter | Bankfiliale Peine (w/m/d)

Santander Consumer AG

Peine

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Santander Consumer AG sucht einen Filialleiter (w/m/d) für die Bankfiliale in Peine. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams, die Umsetzung der Vertriebsstrategien und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit. Attraktive Entwicklungschancen und eine hervorragende Work-Life-Balance werden geboten.

Leistungen

Über 6 Wochen Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
Ein gutes Teamklima
Sichtbare Leistung durch variable Gehaltsbestandteile
Teilzeitmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Stressresistenz und Umsetzungsstärke.

Aufgaben

  • Führung und Förderung des Filialteams.
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsbereiche.
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
Fachspezifische Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Join to apply for the Filialleiter | Bankfiliale Peine (w/m/d) role at Santander Deutschland

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Filialleiter | Bankfiliale Peine (w/m/d) role at Santander Deutschland

Country: Germany

Deine Aufgaben

  • Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
  • Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
  • Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
  • Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
  • Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

  • Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
  • Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
  • Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
  • Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
  • Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
  • Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
  • Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
  • Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Arben Dushi

+49 172 680 27 64

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk

+49 175 593 26 13

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de

Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Sales, Public Relations, and Customer Service

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