Filialleiter | Bankfiliale München Utzschneider Straße (w/m/d)

Banco Santander SA; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Bank sucht einen Filialleiter für die Bankfiliale in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Filialteams und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung mit. Zudem erwartet Sie ein attraktives Angebot mit langfristigen Perspektiven und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen

Über 6 Wochen Jahresurlaub

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Filialteams.
• Verantwortung für Geschäftsbereiche wie Investment und Kredit.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Umsatzziele.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebserfahrung

Kundenbindung

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Fachspezifische Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt:in)

Jobbeschreibung

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Filialleiter | Bankfiliale München Utzschneider Straße (w/m/d)

Apply locations München time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id Req1456033 Filialleiter | Bankfiliale München Utzschneider Straße (w/m/d)Country: Germany

Deine Aufgaben

• Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit

• Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien

• Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele

• Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält

• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt

• Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung

• Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern

• Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Martin Radovics

[phone]

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
[phone]

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de

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