Filialleiter | Bankfiliale Kassel (w/m/d)

Santander Consumer AG; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Kassel sucht einen Filialleiter (w/m/d) zur Stärkung des Filialteams und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Die Rolle umfasst die Verantwortung für verschiedene Geschäftsbereiche und die Umsetzung von Vertriebsstrategien. Bieten Sie Perspektiven in einem internationalen Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Langfristige Perspektiven

Großartiger Teamspirit

Mehr als 6 Wochen Jahresurlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Extras wie Zuschüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder relevante Weiterbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistungen.
• Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Filialteams.
• Verantwortung für Geschäftsbereiche wie Investment und Kredit.
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Umsatzwachstum.

Kenntnisse

Führung

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Stressresistenz

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Bankfachwirt:in oder relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Filialleiter | Bankfiliale Kassel (w/m/d)

Filialleiter | Bankfiliale Kassel (w/m/d)

• Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
• Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
• Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
• Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
  
  

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
• Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
• Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
• Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
  
  

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
• Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
• Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
• Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
  
  

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
  
  

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Steve Scholtyseck

• 49 (0) 173 7729491
  
  

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk

• 49 (0) 175 593 2613
  
  

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de

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