Filialleiter | Bankfiliale Hagen (w / m / d)

SCQ Santander Consumer Bank AG; Hagen; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes, internationales Unternehmen sucht einen Filialleiter für die Bankfiliale in Hagen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Filialteams, während Sie gleichzeitig die Geschäftsbereiche Investment, Kredit und Girokonten weiterentwickeln. Sie tragen zur Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung bei und gestalten die Zukunft der Filiale aktiv. Mit attraktiven Perspektiven und einem großartigen Teamspirit bietet diese Rolle die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Karriere voranbringt.

Leistungen

6 Wochen Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Jobticketzuschuss

Gesundheitsgutschein

Flexible Teilzeitmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder relevanter Hochschulabschluss.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz in der Finanzdienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Filialteams für hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche und Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche

Führungskompetenz

Kenntnisse in Investment, Kredit, Girokonten

Stressresistenz

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Fachspezifische Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt)

Relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Filialleiter | Bankfiliale Hagen (w / m / d)

Bewirb dich unten, nachdem du alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen hast.

Deine Aufgaben

1. Teams stärken : Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
2. Zukunft verändern : Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
3. Wachstum sichern : Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
4. Weitsicht beweisen : Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
5. Risikokultur leben : Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

1. Das Richtige wissen : Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / -frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt :in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
2. Das Wichtige können : Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse / Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
3. Das Notwendige mitbringen : Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
4. Das Besondere haben : Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot

1. Langfristige Perspektiven : Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
2. Wertvolle Unterstützung : Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
3. Spürbarer Mehrwert : Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
4. Sichtbare Leistung : Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
5. Attraktive Extras : Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
6. Faires Umfeld : Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende dich gerne an : Alex Felix

Bei allen anderen Fragen wende dich gerne an : Jessica Koppius

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung online.