Filialleiter | Bankfiliale Bochum-Wattenscheid (w/m/d)

Santander Deutschland; Bochum; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Filialleiter für die Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Kundenbindung, die Steuerung der Vertriebsstrategien und das Management der Geschäftsbereiche. Die Position bietet langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen

Mehr als 6 Wochen Jahresurlaub

Jahressonderzahlung und variable Gehaltsbestandteile

Teilzeitbeschäftigung möglich

Unterstützung bei Weiterbildungsangeboten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau.
• Führungserfahrung aus der Finanzdienstleistungsbranche.
• Kompetente Führungspersönlichkeit mit Ausdauer und Motivation.

Aufgaben

• Verantwortung für das Filialteam und deren Weiterentwicklung.
• Sicherstellung der Kundenbindung und Umsatzziele.
• Ansprechpartner für Marktentwicklungen und Risiken.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Stressresistenz

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann

Bankfachwirt oder relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

6 months ago Be among the first 25 applicants

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
• Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
• Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
• Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
  
  

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
• Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
• Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
• Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
  
  

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
  
  

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Ural Candan

[phone]

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius

• 49 (0) 171 5511009
  
  

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Management

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