Filialleiter

TN Germany; Mühlacker; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft, die eine Filiale leitet und ein Team von 20-40 Mitarbeitern motiviert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem transparenten Gehaltssystem bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein Team zu inspirieren und die Filiale zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Führungskompetenz.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivation.

Aufgaben

• Leitung einer Filiale mit Verantwortung für das Team und die Organisation.
• Analyse der Kennzahlen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Berufserfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

1. Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
2. Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
3. Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
4. Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
5. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.

Dein Profil

1. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
2. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
3. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
4. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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