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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Service-Techniker für Prozessleittechnik, um Kunden in der Region Halle & Leipzig zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle optimieren Sie hochverfügbare Systeme und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um technische Lösungen zu bieten. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und einer gründlichen Einarbeitung in einem innovativen Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Kundenservice haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.
Honeywell Process Solutions (HPS) ist eine strategische Geschäftseinheit innerhalb von Industrial Automation (IA). HPS verbessert die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit von Industrieanlagen auf allen Kontinenten. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 70 Ländern bietet HPS ein umfassendes Spektrum an branchenführenden Lösungen zur Automatisierung und Steuerung, aber auch fortschrittliche Softwareanwendungen für zahlreiche Branchen.
Zur Verstärkung unseres Serviceteams in Deutschland suchen wir einen engagierten Service-Techniker / Ingenieur (m/w/d) Prozessleittechnik in Schkopau zur Betreuung unserer Kunden in der Region Halle & Leipzig (PLZ-Bereich 06, 04).
In dieser vielseitigen Herausforderung arbeitest du mit hochverfügbaren Systemen in redundanten Strukturen im Bereich Prozessleittechnik. Hierzu zählen die Bereiche Controllerebene, Prozessvisualisierung und die Anbindung an übergeordnete Systeme.
Unsere Systeme und deine Aufgaben lernst du während der Einarbeitung an unserem Standort Schwedt (Oder) und Brandenburg an der Havel kennen und erfolgreich anwenden.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Wir bieten:
Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt lernfähiger zu machen und bessere Lösungen zu finden. Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und ermutigen insbesondere auch Frauen und andere Gruppen, die im Technologie-Bereich unterrepräsentiert sein können.
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.