Field Marketing Manager

HRG Commercial Services GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HRG Commercial Services GmbH sucht einen Field Marketing Manager in München, um das kommerzielle Marketing für zugewiesene Hotels zu leiten. Diese Position erfordert strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing-Management, vorzugsweise in der Hotellerie. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzlicher freier Tag sowie Geburtstag frei

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Group

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing-Management, idealerweise in der Hotellerie.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.

Aufgaben

• Ansprechperson in kommerziellen Marketingbelangen der zugewiesenen Hotels.
• Planung und Leitung der Marketing-Meetings mit den Hotels/Clustern.
• Unterstützung oder Steuerung von Sonderprojekten.

Kenntnisse

Organisation

Kommunikation

Kollaboration

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, die sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.

Zur Verstärkung suchen wir dich ab: als Field Marketing Manager (m/w/d).

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben als Field Marketing Manager (m/w/d):

1. Ansprechperson in jeglichen kommerziellen Marketingbelangen der zugewiesenen Hotels
2. Strategische und taktische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des rollierenden Marketingplans und Überwachung der definierten KPIs
3. Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Hotel-Teams innerhalb der zugewiesenen Hotels
4. Planung und Leitung der Marketing-Meetings mit den Hotels/Clustern und Hubs
5. Briefing des Online-Marketing-Teams in SEO, SEA, Paid Social und Meta-Search entsprechend den Bedürfnissen der Region
6. Übersetzung der Hotelbedürfnisse zur Gewinnung neuer Gäste und Kunden
7. Beobachtung des Wettbewerbs und Erkennung neuer Trends in der Region
8. Unterstützung oder Steuerung von Sonderprojekten
9. Erstellung von ansprechendem Content für Websites, Social Media und Drittanbieter
10. Koordination von Grafikprojekten mit dem Grafik-Team
11. Aktualisierung des Contents auf Hotel- und Restaurant-Webseiten sowie Online-Plattformen
12. Unterstützung bei der Marketing-Budgetplanung und Umsetzung profitabler Maßnahmen

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

1. Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (wünschenswert)
2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing-Management, idealerweise in der Hotellerie
3. Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit
4. Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
5. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
6. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als Field Marketing Manager (m/w/d).

Was wir dir bieten:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Dynamische Urlaubsstaffelung, zusätzlicher freier Tag sowie dein Geburtstag frei
4. Staffrate und Friends & Family Rate auf Übernachtungen und Dienstleistungen in HRG-Hotels
5. Cross Exploration: Arbeit in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand
6. Shopping-Erlebnis mit unserem "Corporate Benefits" Programm
7. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
8. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Group
9. Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen

Und viele weitere Benefits.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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