Festangestellte Intern

Digit4u Group; Berlin; Hybrid; EUR 12,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Anteil

30 Tage Urlaub

Weihnachten/Silvester freier Firmenfei

Mental Health Day

SpendIt-Card steuerfreie Extras

Internetzuschuss im Homeoffice

KITA-Betreuungskosten-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Bei digit4u group arbeiten Sie in einer dynamischen IT-Umgebung, in der Teamgeist und Gestaltungsspielraum geschätzt werden. Wir suchen motivierte Praktikantinnen und Praktikanten in Vollzeit mit persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Berlin, Ismaning, München und weitere Standorte bieten vielseitige Einsatzbereiche und Karrierewege. Wir laden Sie ein, sich initiativ zu bewerben oder auf konkrete Vollzeitstellen in Berlin zu reagieren.

Job description

Bei uns sitzt Du nicht einfach Arbeitszeit ab und Du bewegst Dich nicht in starren Prozessen. Du bist Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam etwas bewirken will und Dir dafür auch Gestaltungsräume bietet. Wir sehen und fördern Dein Talent und wir schätzen Macher-Mentalität. Klingt gut? Dann komm ins Team!

Offene Stellen

Arbeitszeiten

Hauptstandorte

Festangestellte Intern, Vollzeit, Ismaning

Festangestellte Intern, Vollzeit, Berlin

Festangestellte Intern, Vollzeit, Ismaning

Festangestellte Intern, Vollzeit, Ismaning

Festangestellte Intern, Vollzeit, München

Festangestellte Intern, Vollzeit, Erding

Festangestellte Intern, Vollzeit, Berlin

Festangestellte Intern, Vollzeit, Ismaning

Festangestellte Intern, Vollzeit, Ismaning

Wir freuen uns immer über Menschen, die etwas bewegen wollen und unsere Leidenschaft für IT teilen. Lass uns wissen, was Du am besten kannst und was Dich im Job antreibt. Wir prüfen Deine Initiativbewerbung sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei Dir. Wir sind neugierig auf Dich!

Dein
Einstieg bei
der digit4u group

Unsere Unternehmensgruppe verbindet die Agilität mittelständischer IT-Teams mit der Sicherheit einer großen Gruppe und der Vielfalt internationaler Projekte. Das heißt für Dich: Genug Größe und Struktur für Deine Karrierereise. Und gleichzeitig genug Freiraum und Pioniergeist, um Dich weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen. Ob Du bereits Erfahrung mitbringst und bei uns so richtig durchstarten willst oder als Quereinsteiger neue Wege suchst: Bei uns findest Du genau den Platz, an dem Du Deine Talente und Stärken entfalten kannst.

Du möchtest als Dienstleister oder Freelancer mit uns arbeiten?

Neben einer Festanstellung bieten wir auch regelmäßig Mitwirkungsmöglichkeiten für externe Spezialisten bei unseren Kundenprojekten im öffentlichen und privaten Sektor. Du bist ein Teamplayer, hast freie Kapazitäten und Lust auf neue Herausforderungen? Dann trage Dich in unsere Mailingliste ein – wir informieren Dich, sobald wir ein passendes gemeinsames Projekt haben. Oder brauchst Du für eines Deiner Projekte zusätzliche IT-Expertise? Wir unterstützen Dich auch gerne als Teil Deines Projektteams.

Unser
Bewerbungsprozess

Tipp für Deine Bewerbungsunterlagen: Erzähle uns, warum Du mit uns arbeiten möchtest und wo Du Dich in der digit4u group siehst. Füge bitte Dokumente bei, die belegen, dass Du zu uns und unseren Anforderungen passt. Wir achten unter anderem auf bisherige Leistungen (unabhängig von Branche und Beruf), auf Deine Praxiserfahrung, Engagement & „Personal Touch“.

Festanstellung

1. Prüfung

Kurze Wartezeiten finden wir gut. Deshalb bestätigen wir den Eingang Deiner Bewerbung innerhalb von 24 Stunden und prüfen Deine Unterlagen in der Regel innerhalb einer Woche.

2. Rückmeldung

Wir melden uns innerhalb von 1–2 Wochen und informieren Dich über die nächsten Schritte. Du hast zwischendurch Fragen? You’re welcome!

3. Kennenlerngespräch

Du machst uns neugierig? Dann laden wir Dich zu einem Gespräch mit HR ein – vor Ort, online oder telefonisch. Wir lernen uns besser kennen und können offene Fragen klären.

Im nächsten Gespräch sind auch Kollegen aus Deinem Fachbereich mit dabei. Je nach Stellenprofil überzeugst Du uns mit einer kurzen Case Study. Im Anschluss lernst Du in lockerer Atmosphäre auch Dein Team (und optional die Geschäftsführung) kennen.

5. Angebot & Pre-Boarding

Perfect Match für beide Seiten? Dann erhältst Du ein Angebot und die Vertragsunterlagen. 1-2 Wochen vor dem Start informieren wir Dich ausführlich über das geplante Onboarding.

1. Registrierung

Trage Dich auf unserer Mailingliste ein oder sende uns Dein Profil inklusive Projekterfahrungen.

Wir prüfen Deine Qualifikationen und bringen Deine Expertise unkompliziert mit passenden Projekten zusammen.

3. Projektstart

Wenn wir ein passendes Projekt für Dich gefunden haben, bringen wir Dich direkt mit unserem Kunden in Kontakt.

Deine Benefits

Du bist uns wichtig und diese Wertschätzung zeigen wir nicht nur mit Worten, sondern auch mit Taten:

• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil und kannst Dich über 30 Tage Urlaub freuen.
• Weihnachten und Silvester sind freie Firmenfeiertage.
• Wir organisieren einen Mental Health Day, spendieren Dir steuerfreie Extras über eine SpendIt-Card und ermöglichen diverse Vergünstigungen.
• Außerdem zahlen wir Zuschüsse zum Internet im Homeoffice und zu KITA-Betreuungskosten und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeiten bei der digit4u group soll Spaß machen.

Wie wir arbeiten

Erfolgreiche Teams basieren auf gemeinsamen Werten der Menschen, die zusammenarbeiten. Vertrauen, Kommunikation und Lernen sind uns wichtig: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge. Wir hören zu, sprechen Klartext und geben konstruktives Feedback. Jeder Beitrag zählt und Vielfalt macht uns stärker. So entsteht ein Umfeld, in dem Ideen zu etwas Großartigem wachsen können. Wir übernehmen Verantwortung und stehen zu unseren Zusagen. Veränderung sehen wir als etwas Positives: Wir hinterfragen Routinen, probieren gerne Neues aus und lernen aus Erfahrungen – immer auf der Suche nach Lösungen, die für unsere Kunden einen Unterschied machen.
Unser Team ist nur so stark wie unsere Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jeder und jedes Einzelnen. Gemeinsam arbeiten. Gemeinsam wachsen.

Mitarbeiter Story

Von der Teamsekretärin zur HR Assistant

Als Lisa vor einigen Jahren als Teamassistentin bei uns startete, ahnte sie nicht, wohin ihre Reise führen würde. Schon früh zeigte sich ihr Talent, nicht nur Prozesse zu organisieren, sondern Menschen zusammenzubringen. Als ihr Interesse an Personalthemen wuchs, haben wir Lisa aktiv unterstützt – mit Weiterbildungen, Projekten und Vertrauen in ihre Fähigkeiten. Heute ist Lisa HR Assistant und gestaltet unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess mit. Mit viel Herzblut sorgt sie für eine transparente und wertschätzende Candidate Experience und organisiert einen gelungenen Start für neue KollegInnen. Was sie bis heute auszeichnet: Ihre Begeisterung für Menschen und ihr Engagement, das Arbeitsumfeld für alle ein Stück besser zu machen.