Fertigungsleiter (m/w/d)

Heinz Krumme GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Fertigungsleiter, der das Team in Berlin verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für die Fertigung, führen und motivieren Mitarbeiter und stellen die Erfüllung von Kennzahlen sicher. Sie planen Produktionsabläufe, garantieren Qualitäts- und Sicherheitsstandards und identifizieren Optimierungspotenziale. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und Mitarbeiterführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unterstützung bei der Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder relevante Berufserfahrung.
• Gute Organisations- und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Fertigung und Mitarbeiterführung.
• Planung von Produktionsabläufen und Gewährleistung von Qualitätsmaßnahmen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Qualitätsstandards

MS Office

ERP-Software

Ausbildung

Berufsausbildung in einem technischen Beruf

Tools

MS Office

ERP-Software

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Fertigungsleiter (m/w/d) am Standort Berlin.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Fertigung inklusive Mitarbeiterführung, -motivation und -qualifikation
• Kennzahlenverfolgung und -erfüllung (KPI)
• Technischer Ansprechpartner für die Bereiche Produktion und Arbeitsvorbereitung sowie Schnittstelle zwischen Verwaltung und Produktion
• Planung von Produktionsabläufen und Zeitplänen
• Gewährleistung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen und -bestimmungen
• Eigenständige Identifizierung von Problemen sowie Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Planung und Organisationen von externen und internen Schulungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf bzw. nachgewiesene Berufserfahrung im relevanten Segment
• Gute Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie Mitarbeiterbetreuung
• Effektive zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
• Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
• Kenntnisse in MS Office und ERP-Software
• Selbstständigkeit, Genauigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
• Unterstützung und Betreuung bei der Einarbeit durch ein starkes, dynamisches Team

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).