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Ferienarbeit 2025 - Standorte Esslingen (m/w/d)

TN Germany

Ostfildern

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Ostfildern bietet eine spannende Ferienarbeit für Schüler und Studenten. In einem dynamischen Umfeld können Sie in verschiedenen Bereichen wie Produktion, Montage oder Logistik arbeiten. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erwarten Sie attraktive Sonderleistungen und ein respektvolles Miteinander. Das Unternehmen fördert lebenslanges Lernen und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und in einer modernen Arbeitsumgebung zu wachsen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Lebenslanges Lernen
Familien- und Gesundheitsservice

Qualifikationen

  • Mindestbeschäftigungsdauer von drei Wochen.
  • Bereitschaft, ein befristetes Arbeitsverhältnis einzugehen.

Aufgaben

  • Arbeiten in Produktion, Montage, Fertigung, Elektronik oder Logistik.
  • Flexibilität und Schichtbereitschaft sind erforderlich.

Kenntnisse

Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
Erfahrung in Produktion, Montage, Fertigung, Elektronik oder Logistik

Ausbildung

Schüler oder Student

Jobbeschreibung

Ferienarbeit 2025 - Standorte Esslingen (m/w/d), Ostfildern

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet kann in der Produktion, Montage, Fertigung, Elektronik oder Logistik liegen.

  • Sie sind Student oder Schüler (m/w/d)
  • Sie sind mindestens 18 Jahre alt
  • Die Mindestbeschäftigungsdauer beträgt drei Wochen
  • Sie verfügen über die Bereitschaft, ein befristetes Arbeitsverhältnis einzugehen
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Qualitätsbewusstsein und Schichtbereitschaft bringen Sie ebenfalls mit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der zuvor genannten Aufgabengebiete

Bei uns erwartet Sie:

  • Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
  • Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
  • Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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