FD 2.53 - Medizinische Fachanstellung (w/m/d)

Stadt Remscheid; Remscheid; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Jahresurlaub 30 Tage + 2 extra Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Stadt Remscheid sucht eine/n Medizinische Fachangestellte bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) zur Besetzung im Fachdienst 2.53 – Gesundheitswesen.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß EG 5 TVöD (1.602–1.940 Euro brutto monatlich, je nach Erfahrungsstufe). Sie übernehmen die Organisation des administrativen Ablaufs, arbeiten eng mit Familien, Kindertageseinrichtungen und Behörden zusammen und führen Aktenführung sowie Datenerfassung durch.

Qualifications

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten sorgfältig, empathisch und diskret – im Umgang mit Familien und Institutionen.

Responsibilities

• Organisation des administrativen Ablaufs des Fachdienstes Kinder- und Jugendmedizin.
• Vorzimmer als erste Anlaufstelle für Familien und Institutionen.
• Terminplanung für Schul- und Jugendarbeitsschutzuntersuchungen.
• Dokumentation und Aktenführung (digital oder analog).
• Bearbeitung des Posteingangs/Postausgangs und Datenerfassung von Befunden.

Skills

Deutschkenntnisse

EDV Kenntnisse

Education

MFA Ausbildung

Krankenpfleger/in

Tools

MS Office

Job description

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.53 - Gesundheitswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

unbefristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Std. zu besetzen.

Die Eingruppierung der Stelle erfolgt nach EG 5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe 1.602 Euro bis 1.940 Euro brutto).

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Die Organisation des gesamten administrativen und vorbereitenden Ablaufes des Fachdienstes Kinder – und Jugendmedizin
• Das Vorzimmer ist die erste Anlaufstelle für Familien sowie verschiedene Institutionen.
• Planung und Vergabe von Terminen für die Schuleingangs- / Seiteneinsteiger- / Jugendarbeitsschutz-Untersuchungen und andere ärztl. Gutachten
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten, Kindertageseinrichtungen, allen Schulformen, und weiteren Behörden (Schulamt, Jugendamt, Psychologische Beratungsstelle, Kommunale Integrationszentrum u. w.)
• Aktenführung und Dokumentation (meist digital)
• Bearbeitung des Postein- und ausgangs
• Erfassen von Befunden, Vorbereitung von Gutachten

Medizinische Vorbereitung und Assistenz

• Vorbereitung der Untersuchungsräume und Bereitstellung der notwendigen Materialien
• Durchführung standardisierter Vortests sowohl bei Kindern mit regelhfter, als auch auffälliger Entwicklung, von 4-17 Jahren
• Erfassen des Impfstatus anhand von Impfausweisen zur ärztlichen Überprüfung
• Assistenz bei Impfungen (Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung)

Ihr Profil:

Sie haben die Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten / zum medizinischen Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer neuen Herausforderung.

Ein professioneller, geduldiger, einfühlsamer und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern, Jugendlichen u. Eltern aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Herkünften fällt Ihnen leicht.

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind im multikulturellen Umfeld des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes ein großer Vorteil.

Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team interessiert Sie sehr und Sie sind bereit, sich mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit in dieses Team einzubringen.

Zu Ihren Werten gehören: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

Sie haben bereits gute EDV Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Outlook), sowie die Bereitschaft in spezifische Fachsoftware des GA einzuarbeiten.

Wir bieten:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Jahresurlaub 30 Arbeitstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Dienstradleasing
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von 25%)
• umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“ Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
• Corporate Benefits

Dann erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen

Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 3900 oder [e-mail] sowie Britta Reichenberg-Riehl (Verwaltungsleiterin Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 - 2407 oder [e-mail] zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unterwww.remscheid.deim Internet abrufbar.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des §164SGBIX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!